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人力資源部經(jīng)理:全盤管理公司人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作,包括年度人力預(yù)算、崗位需求分析等工作。

 任職要求:

1、年齡:30歲以上。

2、性別:不限。

3、文化程度:人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 

4、資格證書:助理人力資源管理師以上或相關(guān)資格。

5、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過企業(yè)人力資源部經(jīng)理3年或以上職務(wù)。